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Duni glänzt zum dritten Mal in Folge als Kununu „Top Company“
Kununu, Europas führende Plattform für Arbeitgeberbewertungen, hat der Duni GmbH zum dritten Mal in Folge das Siegel „Top Company “ verliehen. Damit gehört der Bramscher Spezialist für Tischdekoration & Verpackungskonzepte auch im Jahr 2024 zu den rund 5 Prozent der beliebtesten und bestbewerteten Unternehmen auf Kununu.
Auszeichnung basiert auf den Bewertungen von Mitarbeitenden
Die Top Company-Auszeichnung können ausschließlich Unternehmen erhalten, die innerhalb der letzten 12 Monate sowohl insgesamt als auch bei den Bewertungen der Mitarbeitenden mindestens 3,8 Sternen erreicht haben. Mit einem aktuellen Wert von 4,3 kann Duni diese Anforderung sogar noch übertreffen und liegt deutlich über dem Branchendurchschnitt. Um ins Ranking zu kommen, braucht ein Profil mindestens sieben Bewertungen aus dem eigenen Mitarbeiterkreis (Duni: 76) und mindestens zwei neue Beurteilungen dieser Personengruppe in den letzten 12 Monaten.
Genau das macht die Kununu Auszeichnung so besonders: Hier gibt nicht eine spezielle Jury ihr Votum ab, sondern die Mitarbeitenden, die hautnah, ungeschönt und unabhängig von ihren Erfahrungen im Unternehmen berichten können. Durch angepasste Bewertungsmodalitäten erfüllen nur noch etwas 5 % der Unternehmen die Voraussetzungen für das Top Company-Siegel. Zuvor waren es laut Kununu 20 Prozent. Damit darf Duni sich in einen erlesenen Kreis einreihen und sendet ein starkes Signal an Talente, die noch auf der Suche nach einem neuen Job sind.
Duni sorgt für Wohlfühlatmosphäre zu Tisch und am Arbeitsplatz
Mit rund 550 Mitarbeitenden der Duni GmbH und weiteren rund 400 Mitarbeitenden in der Duni Logistik GmbH gehört Duni zu den größten Arbeitgebern in der Region Osnabrück. Das Bramscher Unternehmen will nicht nur Wohlfühlmomente in die Gastro-Branche bringen, sondern auch in die eigene Belegschaft. „Berühren – begeistern – bewegen“ sind Werte, die Duni sich auf die Fahne geschrieben hat und die gemeinsam gelebt werden.
Duni sorgt mit einer Reihe von zusätzlichen Leistungen dafür, dass die Mitarbeiterinnen sich langfristig wohlfühlen: Von Altersvorsorge & Arbeitszeitkonten bis hin zu Werksrestaurant & Workation.
